야간 근무 1년 계약만료 퇴직금24년 1월 1일부터 22시익일 09시 까지 근무하는 야간 고정 근무를 12월 31일 까지로 계약하고 근무 하고있는데 12월 31일까지 근무하고 계약만료로 퇴사할려고

야간 근무 1년 계약만료 퇴직금

24년 1월 1일부터 22시~익일 09시 까지 근무하는 야간 고정 근무를 12월 31일 까지로 계약하고 근무 하고있는데 12월 31일까지 근무하고 계약만료로 퇴사할려고...

시기 적절한 질문입니다! 😉

야간 근무(야간 근무)를 한 1년 기간제 직원의 계약 종료 퇴직금에 대해 문의하신다면 이렇게 정리해 드립니다

한국에서는 근로기준법(勞동基準법)과 고용보험법(就業保险법)에 따라 야간 근무를 하거나 정해진 기간을 마친 직원에게 특정 혜택을 제공합니다. 계약.

Severance Package ( 부분금 )

1년 기간제 계약을 마친 직원의 경우 일반적으로 포함된 퇴직금을 받게 됩니다.
\t+ 퇴직금 1/2개월 ( 퇴직보험 )
\t+ 1개월 급여 조정수당 ( 보완수당 )
\t+ 비경쟁 급여 1개월 비독점 계약 문제 )
\t+ 미사용 연차 및 휴가 일수

추가 지급(해당되는 경우)

야간 근무를 한 경우 (야간 근무) 다음과 같이 추가 수당도 종료될 수 있습니다.
\t+ 야간 근무 수당(야간 보수 ) 이는 일반적으로 월급의 백분율로 계산되며 가장 일반적인 요율은 5%~10%입니다. 당신의 월간 급여.
\t+ 야간 근무 보험료(야간수당 ) 일부 고용주는 특정 기간 동안 야간에 근무한 직원에게 일회성으로 지급되는 야간 근무 보험료를 제공할 수도 있습니다.

퇴직금 계산

퇴직금은 일반적으로 직원의 월급과 야간 근무 일수를 기준으로 계산됩니다.
해당되는 경우 야간 근무 수당 및 보험료도 적용됩니다. 속하게 되다 계정.

HR 또는 고용주와 상담하세요

퇴직금 패키지의 구체적인 세부 사항을 확인하려면 HR 부서나 고용주와 상담하는 것이 좋습니다. 귀하가 받게 될 구체적인 혜택에 대한 추가 정보를 제공할 수 있습니다.

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